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25岁、美女、提名镇长，这几个关键词将一个山区小镇的年轻女干部推到了舆论的风口浪尖。现任宜都市五眼泉镇党委副书记的牟阳便是这一事件的主角。工作三年即被提名为该镇镇长，3年跨越了一些人几十年的奋斗历程，网友很快集体围观。于是，官二代、潜规则、违规提拔成了部分网友不约而同的集体想象。（新华网 9月16日消息）

    翻开牟阳的简历，不由得让人吃惊，因为她升官升的实在是太快了，自然博得大家的关注也就在情理之中了，诸如“拼爹的产物”、“潜规则”等不太好听的话，也一下子涌进了舆论的浪潮当中，慢慢的，这位只有25岁的镇长成了不大不小的网络名人、现实明星。

    之所以能引起这么大的关注，一个很重要的原因就是：一个毕业几年的大学生，是怎么当上镇长的？一个关键的拷问对象，就是提拔他的领导班子了，他们的解释是：能力好，破格提拔！而牟阳本人的解释是：清者自清。窃以为，后者的说法更能让人信服些，能力再好，大家看到了吗？想弄清楚能力有多好，其实问问下面的人不就知道了吗？他们的答案才是最可靠的，清者自能自清，浊的人也清不了。

    无论是质疑，还是赞誉声，都应该是件好事，如果没有了这样的争论，一个小小的牟阳能引起大家的关注吗？如果她真的是符合破格提拔的条件，质疑也算是有功劳的，至少换来了一个有能力的镇领导，有什么不好呢？相反，如果真的像某些人说的那样，她是靠关系走进去的，关注恰好成了揭发，也清除了一个不和谐因素，这又有什么不好呢？

    所以，该质疑的还是要质疑，虽然牟阳的父母、爷爷都是普通职工和农民，那她的男朋友呢？这是公众的质疑，而牟阳也不能以“清者自清”来逃避大家的质疑，把自己的男朋友的背景给说一下，应该不算是什么过分的事情吧？否则的话，工作的时候会分心的，更会加大对你的质疑。作为她的领导，也不能以“年轻有为，破格提拔”应付了事，怎么个有为法？怎么个破格法？把具体的细节，具体的政绩整理好，一点一点的向公众坦白，质疑自然会消失。

    既然是破格提拔，而且是为人民选领导，那后者自然有权利知道这究竟是个什么样的领导，作为提拔方，也有义务向他们交代清楚，否则，即便是“年轻有为”也会被扣上“潜规则”的黑帽子。