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据报道，广东本月考录9579名公务员。我本能的反应是，养一个公务员按每月4000元计算(考虑到公务员不仅领工资，还有奖金、津贴、补助、福利、公车、公餐、房贴、培训、养老和医疗保险以及灰色收入等，养育公务员的月人均成本应远远超过4000元)，广东今后每月得增加支出3831.6万元，年增加支出近4.6亿元。

在社会用力呼吁精减机构的今天，我不认为广东是在扩大公务员队员，只是老公务员退休了要补数。那也就是说，在招录9579名公务员的同时，还有9579名老公务员进入领退休金行列。那么，假设他们平均退休金是3000元，广东每月又得增加2873.7万元财政支出，年人头经费增加3.4亿多元。

想想都吓人。这些钱，全是纳税人出。

招录公务员的不只是广东，全国34个省级地区，平均招录9579个，那就是32万多人。另有32万多人退休，享受财政支付退休工资。

我承认，这样简单的算法存在误差。存在不妥。

但这不怪我。得怪政府从来不即时提供准确的统计数字。在网上查不到全国公务员进、退数字，工资和福利详细数字，全都是“黑箱”关着的。

我们只能这样推测，估算。

一个不争的事实是，纳税人太苦了，养不起庞大的公务员群体。

国家公务员局官员说，2010年全国公务员人数是689.4万人。近两年年均增长约15万人。他这个数字不包括庞大的“临时工”队伍。也不包括参照公务员待遇的群团机关、事业单位人数。

在事业单位改革正在推进的今天，我主张公务员队伍跟进改革，“暂停招录”新公务员。

我国公务员管理，首先要做的，是大力裁减、合并机构。裁并一半的机构，社会管理工作不会失序，只会更好。现在是机构林立，收钱时有人，办事时找不到主。多是冗官，冗职，冗员。

大力裁减、合并机构，必然伴随大面积裁员。就地解聘，下岗，将多余的公务员推入自谋职业的打工队伍。想当年，国企工人可以下岗，今天公务员下岗有什么不可以，有什么了不起。

公务员数量从689.4万人减到300万人，我认为还有多。

“暂停招录”公务员期间，各机构之间人员安排，可以互相调配，优化。这不会影响公务工作，只会增效。我从来不担心公务员队伍缺乏血液，只愤怒于那么多公务员不干正事。

“暂停招录”公务员，一个最大的好处就是为纳税人省银子。另一个最大的好处是断了一些人挤破头考公务员的路子，让他们眼光放长远，找更有钱景的事业干。

别跟我讲公务员如何重要，招录公务员如何不能停止，听腻了。

省银子是硬道理。裁减公务员则是硬中之硬。