毕业后4年4升的26岁女学生是啥来头?
“湖北江陵县诞生了史上最牛县委常委,副处级干部哪,县委常委哪,只有26岁哇!”11月30日,有网友在华声论坛发帖爆料,出生于1985年的范洁自2008年大学本科毕业后,直接担任江陵县滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记,并在不到四年的时间里,升迁四次,现任江陵县委常委、统战部部长,滩桥镇党委书记、人大主席。(2011年12月01日 10:13:28
来源: 华声在线)
一个只有26岁的女学生毕业后参加工作不到四年, 连升四次, 一年升一级, 即便再有一百个该提的理由, 也难免让人引起诸多猜想和怀疑。难道光是一个公开和群众测测评就行? 所以, 我写此帖就疑问肯定有来头, 而且觉得还不是一般的来头, 是大有来头。因为下面几个被践踏的原则性质是极其严重的。
一是26岁女学生毕业后4年4升, 显然违反了公务员录用规定。 谁都知道如今国考很火, 公务员录用凡进必考, 26岁女学生毕业时以选调生的身份入职,可见是没经过统一组织的国考,只是通过参加选调生考试进入。这里就出来两个问题, 即选调生考试算统一的国考不? 退一步再把这一个问题抛除, 再有就是公务员一经录用, 都有一年至少是半年的试用期, 只有过了试用期经考核合格后方能转正。 26岁女学生范洁咋就没有试用期就成为正式干部, 并还当上镇团委书记?
二是县委组织部门的做法明明是严重违规问题, 却还敢说26岁女学生范洁职务的升迁经得起推敲和质疑。对26岁女学生范洁的直线升迁, 有网友说“毕业当镇团委书记,次年就升任副镇长,不会是女超人吧? 可惜的是四年升迁四次,做出了啥不同凡响的成绩没。”另有网友则质疑,“从其简历来看,科员升副科,副科升科长都不足一年,这样也可以?”网友所言皆是明显违背组织原则的问题, 是什么胆量让县委组织部敢作如此错而不认的回应?
三是如此升迁大悖于组织原则, 超越了《党政干部选拔任用工作条例》对干部任职方面的规定。本人曾经从事过组织工作, 参加过地方党委组织的干部任用考核和考察, 懂得党的干部任用制度。 按常理讲, 组织原则规定提拔干部, 要求提拔对象应在原职务或岗位上工作满两年, 或者有相同工作经历才符合条件。象26岁姑娘范洁毕业后4年4升提到副处级县委常委、统战部部长, 应当有相应的工作年限和经历, 。难道真象县委组织部说的是“后来得益于湖北省‘年轻干部成长工程’? 究竟是何人敢把‘年轻干部成长工程’凌驾在《党政干部选拔任用工作条例》之上?
上述三点每一点都是违规违纪的原则大事, 触犯哪一点都是高压线, 都足以让人担不起, 吃不消。所以, 不管是罔顾公务员试用期也好, 县委组织部不认错也好, 还是以‘年轻干部成长工程’来说事, 如果没有相当的来头是不可想象的。毕业后4年4升的26岁女学生到底是何来头, 本人也不好说, 只有让网友猜去好了。但有一点我坚信:党纪国法是非常严肃的, 一些人若老是恃权触电, 早晚会倒下!